省委编委《关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展的实施方案》下发后，长春市认真谋划，精心组织，做到“三个度”迅速启动全市开发区管理机构清理规范工作。

一是安排部署“有态度”。市委编委主要领导对开发区管理机构清理规范工作高度重视，专门听取相关工作汇报，并就做好下步工作提前进行了安排部署。要求机构编制部门切实担起主体责任，第一时间组建工作专班，认真学习贯彻上级精神，加强各级间沟通协调，抓紧制定我市实施方案，倒排工期，确保各项工作任务如期完成。

二是全面摸底“有深度”。吃透清理规范开发区管理机构的范围和相关要求，对全市开发区管理机构的机构规格、人员编制、领导职数等情况认真调研、仔细梳理，建立完善管理台账，做到底数清、情况明，切实夯实清理规范工作基础。

三是清理规范“有力度”。严格遵循省委编委实施方案要求，做到扩权强县试点市管理的省级开发区管理机构原则上不超过2个，其他县（市、区）管理的省级开发区管理机构原则上保留1个；工业集中区管理机构原则上不再保留。省级开发区管理机构的内设机构数量一般10个左右，不设置少于4名（含）编制的内设机构。

截至目前，长春市已将各县（市、区）管理的23个开发区管理机构整合规范为12个，相关批复文件均已印发，相关开发区管理机构“三定”规定正在抓紧拟订中。其他长春市属（管）开发区管理机构规范整合工作，需待省委编委报请中央编办批复后再整合实施到位。